営業職の転職で競業避止義務を確認する方法とは?
営業職の転職前に雇用契約書や就業規則を確認し、競業避止義務の期間や地域、業務範囲に加えて秘密保持や顧客勧誘禁止の内容を整理する手順を解説します
営業職の転職前に雇用契約書や就業規則を確認し、競業避止義務の期間や地域、業務範囲に加えて秘密保持や顧客勧誘禁止の内容を整理する手順を解説します
営業職の年度末転職では、引き継ぎは通常二週間から四週間、顧客や案件が多い場合は四週間から八週間を目安に、入社日から逆算して退職希望日の一か月から二か月前に相談し、案件一覧や対応期限、後任への説明と顧客連絡を計画しましょう。
年度末の転職で賞与を受け取れるかは、算定期間の勤務実績、支給日の在籍、退職日、業績や評価などの条件で決まるため、転職前に賞与規程と就業規則を確認し、転職先の初回賞与の対象時期とも比較しましょう。