営業職の転職で複数の内定を比較するときのポイントは?
営業職の複数内定は年収だけでなく、商材や顧客、目標の達成しやすさ、評価制度、固定給と賞与の内訳、支援体制、働き方を同じ基準で比べ、入社後の成果と負担を見極めましょう。
営業職の複数内定は年収だけでなく、商材や顧客、目標の達成しやすさ、評価制度、固定給と賞与の内訳、支援体制、働き方を同じ基準で比べ、入社後の成果と負担を見極めましょう。
転職の空白期間に備える生活費は3〜6か月分を基本に、健康保険料や年金、住民税、転職活動費を加えて計算し、失業給付の支給時期や入社後の給与日まで見込んで必要額を準備します
年度末の転職でも内定承諾期限は法律で一律に決まっておらず、通知書やメールの期限を確認し、数日から1週間程度が目安ですが、延長が必要なら期限前に希望日を添えて相談し、入社日や雇用条件も確認してから回答しましょう。