営業職の転職先探しには、求人を自分で検索して応募する「転職サイト」と、求人紹介や応募準備の支援を受ける「転職エージェント」を併用する方法がおすすめです。迷ったら、まずはdodaやリクナビNEXTなどの転職サイトを1〜2社、経験や年収条件を相談したい場合はリクルートエージェントなどの転職エージェントを1社登録すると探しやすくなります。
営業職の転職におすすめのサイト
| サイト・サービス | 向いている人 | 主な使い方 |
|---|---|---|
| doda | 求人検索と転職支援を一つのサービスで進めたい人 | 営業職の求人を検索し、必要に応じてエージェントサービスも利用する |
| リクナビNEXT | 自分のペースで幅広い求人を比較したい人 | 勤務地、業界、営業スタイル、年収などで求人を絞り込む |
| マイナビ転職 | 未経験可や異業種転職を含めて探したい人 | 営業未経験可、第二新卒歓迎、地域などの条件で検索する |
| リクルートエージェント | 求人紹介や応募書類、面接対策の支援を受けたい人 | 担当者に営業経験や希望条件を伝え、求人紹介を受ける |
| ビズリーチ | 経験や実績を生かして、スカウトも受けたい人 | 職務経歴を登録し、スカウトや求人の条件を確認する |
上表は、各サービスの一般的な使い分けを整理したものです。実際の求人件数、対応地域、利用条件、料金やサービス内容は時期や登録状況によって変わるため、登録前に各サービスの案内を確認してください。
目的別に選ぶならどのサイトがよいか
まず多くの営業求人を比較したい人
自分で求人を探したい人は、doda、リクナビNEXT、マイナビ転職のような転職サイトが使いやすい候補です。複数のサイトを同時に使うと、同じ会社の求人が重複することもありますが、掲載されている求人の違いを比較できます。
ただし、求人数の多さだけでサイトの優劣を決めるのは難しいため、希望する勤務地や営業分野の求人が見つかるかを確認しましょう。
転職活動の進め方を相談したい人
応募先の選び方や職務経歴書の書き方に不安がある場合は、リクルートエージェントなどの転職エージェントが候補になります。営業経験の内容を伝えると、経験に近い求人や、経験を生かせそうな求人を紹介してもらえる場合があります。
ただし、紹介される求人が希望と合うとは限りません。勤務地、年収、残業、転勤、営業スタイルなど、譲れない条件を最初に明確に伝えることが大切です。
キャリアアップやスカウトを重視する人
法人営業の経験、営業実績、マネジメント経験などを生かして条件を上げたい人は、ビズリーチのように職務経歴を登録してスカウトを待つタイプのサービスも候補になります。
スカウトを受けるには、担当業務だけでなく、売上達成率、新規顧客の獲得数、担当顧客の規模、チーム人数などを具体的に記載することが重要です。登録時の料金や利用できる機能は、申し込み前に確認してください。
営業職の求人を探すときに確認する条件
営業職は、同じ「営業」でも仕事内容や評価方法が大きく異なります。求人票では、次の条件を同じ項目で比較すると、入社後のミスマッチを減らしやすくなります。
- 法人営業か個人営業か
- 新規開拓と既存顧客対応の割合
- 訪問営業、電話営業、オンライン営業などの営業方法
- 取り扱う商品やサービス
- 固定給とインセンティブの割合
- 個人目標かチーム目標か
- 勤務地、転勤、直行直帰の有無
- 残業時間や休日対応の有無
- 研修期間と、営業経験に求められる範囲
特に年収は、基本給だけでなく固定残業代、賞与、業績連動のインセンティブを分けて確認しましょう。求人に書かれている年収例は、すべての入社者が得られる金額とは限らないため、算定条件も確認が必要です。
営業経験を求人に伝える書き方
営業職では、担当していた業務だけでなく、どのような成果を出したかを具体的に書くと、経験が伝わりやすくなります。
たとえば「法人営業を担当」とだけ書くよりも、「従業員数〇人規模の法人を担当し、新規顧客の開拓と既存顧客の更新提案を実施」のように、顧客、商材、営業方法を示します。実績を記載できる場合は、売上、達成率、受注件数、顧客数などを加えます。
- 誰に：法人、個人、業界、顧客規模
- 何を：商品、サービス、契約内容
- どのように：訪問、電話、オンライン、紹介など
- どの程度：売上、達成率、受注件数、順位など
数値を開示できない場合は、「目標達成に向けて行った工夫」や「担当業務の範囲」を具体的に書けば、経験を説明できます。
転職サイトとエージェントを使う手順
- 希望する勤務地、年収、営業分野、働き方を整理する
- 転職サイトに登録し、営業職の求人を複数比較する
- 気になる求人の仕事内容と応募条件を確認する
- 転職エージェントを利用する場合は、経験と希望条件を担当者に伝える
- 求人票だけで分からない評価制度、残業、転勤、営業目標を確認する
- 応募先ごとに職務経歴書の内容を調整する
最初から多数のサイトに登録すると、メールや求人紹介の管理が難しくなります。まずは転職サイトを1〜2社、相談が必要ならエージェントを1社から始め、求人の質や使いやすさを比較するとよいでしょう。
営業職の転職でサイト選びに迷ったときの結論
幅広く求人を比較するならdoda、リクナビNEXT、マイナビ転職が候補です。応募書類や求人選びを相談したいならリクルートエージェント、経験や実績を生かしたスカウトを受けたいならビズリーチを検討できます。
ただし、最適なサイトは、営業経験の有無、希望する業界や勤務地、年収、転職サポートの必要性によって変わります。まずは希望条件を3つ程度に絞り、求人の仕事内容と待遇を比較しながら、自分に合うサービスを選んでください。
