年度末の転職で内定後の入社日は調整できる?
年度末の転職でも入社日は企業と合意すれば調整できますが、退職や引き継ぎの事情は内定承諾前に相談し、4月1日研修や社会保険の手続きなど変更が難しい条件を確認しておくことが重要です。
年度末の転職でも入社日は企業と合意すれば調整できますが、退職や引き継ぎの事情は内定承諾前に相談し、4月1日研修や社会保険の手続きなど変更が難しい条件を確認しておくことが重要です。
40代未経験から営業職を目指すなら、経験を生かしやすい法人向けルート営業や既存顧客営業、インサイドセールスを比較し、新規開拓の割合や目標、担当範囲を確認して選びましょう。